「活躍している女性は多い？」「結婚や出産を経ても安心して長く働けそう？」「子育て支援ってある？そして使いやすい？」など女性が長く働くうえで気になる部分について入社6ヶ月目のルーキーから社歴30年以上のベテラン社員が正直に回答！座談会の内容から、さまざまな分野で活躍する女性社員の実情や挑戦、両立の様子が見えるはずです。
N.T：当時、バスガイドは女性としては給与も賞与もすごく高くて！
N.S：高校時代に使っていて馴染みがあったから。
Y.H：通いやすかったから！これまで小中高と全部近場で、会社も遠い所は考えられなくて。地域では有名だし、親も知っていましたしね。今は結婚して少し離れちゃったけど、実家は本当にすぐそこ。
R.S：全然。男性が多いイメージだった。
Y.H：運転手＝男性って印象があったし。
N.T：バスガイドからの職種転換で、一気に女性運転手が増えて今は9人に！
R.S：女性運転手、お客様からすごく評判良いよね。
N.S：いま保険事業も女性が圧倒的に多い！女性が多いから上司も周りも子育てに理解があるかんじ。
Y.H：すごくおしゃれ！私も企画段階で間取りとか、希望とか色々案を出させてもらったよ。
R.S：社長や課長がこだわって作っているのを見ました。自動販売機でドリンクが100円で買えるのがいい！
N.T：聞いた話だと、運転手がほんの少しだけでも休憩できるよう、カーテンで仕切れるスペースがあるみたい。
N.T：みんな優しいし、居心地が良い。これに尽きる。
R.S：私は2回産育休取らせてもらっているのが大きい。
Y.H：私も。取ってる人多いよね。
N.S：前職がつわりで有休取っても嫌味を言われる会社だったから、ここは本当に理解がある！
Y.H：何でも教えてくれる女性の先輩がいて。経験豊富な人が居るって助かる。
R.S：子ども1人あたり年間5日有休が取れる看護休暇がありがたい。
Y.H：冬場は特に使う人多いよね。
R.S：2時間の範囲で自由に取れる時短も使ってる。
N.S：あと制度じゃないけど、行事参加とか、子どもが風邪ひいた時に気遣ってくれてうれしい。
Y.H：子育て中の社員が多くて、会ったら情報交換してるよね。
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