各種社会保険／制服貸与／産前産後休暇制度／育児・介護休業制度など、働く人々を支えるさまざまなサポートをお知らせ。特に当社は従業員だけでなく、本人たちにとってかけがえのない存在である家族も支援する制度を充実させている点が特徴。中には「手厚い福利厚生が入社の決め手になった」と話す社員もいるほどです。
病気や危険因子の早期発見につながる「定期健康診断」を実施。また、全従業員対象のインフルエンザ予防接種をはじめ、年齢や性別に応じた特定従業員を対象に、脳梗塞や脳腫瘍、認知症などの脳疾患のリスクを調べる「脳ドック」も受診できます。
結婚、出産、病気、怪我などは、人生の節目または転換期となり得るとともに、ときにまとまった費用が必要なタイミングだからこそ、共済会では各種支援金を用意し、本人およびご家族を支えます。結婚祝金や出産祝金のほか、万が一の病気や怪我の際は傷病見舞金、弔慰金、災害見舞金が支給されます。
毎年、従業員とそのご家族を対象にした日帰りバス旅行を実施。このレクリエーションは、日頃から従業員を支えてくださる家族の方々への感謝の気持ちを伝える目的で計画されているものです。参加は任意ですが、毎年多くの方が参加してくださり、美しい景色やおいしい食事を楽しみながら、記憶に残る1日を過ごしています。
野球やボウリングなど人気の4種目から年１回開催しています。決勝に近づくとハイレベルな戦いになることもありますが、予選リーグなどでは多くの珍プレーが続出！当日会場が大いに湧くのはもちろん、後日みんなで振り返れるいい思い出に。和気あいあいとスポーツを楽しみ、同僚や他部署との懇親を深めます。
多くのお客様を運ぶ足であるからこそ、安心・安全の証である「無事故」は非常に価値があるもの。そのため、年1回、社内規程により定められた期間に無事故を達成した社員や職場をもれなく表彰しています。また2月11日には、創立記念式典を挙行。永年勤続者を表彰し、記念品を贈呈しています。
現在募集中の職種について、応募条件や勤務地、勤務時間、休日休暇、給与、福利厚生など、事前に知っておきたい基本的な情報をまとめて掲載しています。自分に合った仕事を見つけるための重要な情報が集約されているため、応募前にぜひご確認を。その後、ホームページからの応募も可能です。